PPMSri eta lantokiari buruz jakin behar duzun guztia

Alai

• Diagnostikoaren ondoren, lana utzi behar al dut?
• Nola jakin dezaket lanez aldatu beharko dudala?
• Nire egoera nire enpresariari jakinarazi behar al diot?
• Nola eska dezaket lantokiko ostatua?
• Zer dira arrazoizko egokitzapenak?
• Nola eragin lezake nire lanean?
• Lanean ibiliko naiz?
• PPMSk zenbateraino eragin dezake nire lanean?
• Zein dira PPMS duten pertsonentzako lanerako aukerarik onenak?
• Zer gehiago ezin badut lan egin?

Esklerosi anizkoitz aurrerakoi primarioa (PPMS) izateak zure bizitzako hainbat alderdi, zure lana barne, egokitzea eska dezake. Kasu larrietan, PPMSk lan egitea erronka bihur dezake. Artikulu baten arabera, PPMSk lan egiteko gai ez izateko probabilitate handiagoa eragiten du beste MS forma batzuekin alderatuta.

Hala ere, horrek ez du zertan esan nahi erabat lan egiteari utzi behar diozunik. Hona hemen PPMSri buruzko lanarekin lotutako galdera ohikoenetako batzuen erantzunak.

Diagnostikoaren ondoren, lana utzi behar al dut?

Ez. Izan ere, MS Society Nazionalak iradokitzen du diagnostikoa jaso berri dutenek egindako akats ohikoenetako bat dela. Sintomak progresiboki okerrera egin daitezke MS mota honekin, baina horrek ez du zertan esan nahi zure lana berehala utzi behar duzunik.

Zure medikuak orientazioa eskainiko dizu zure ibilbideari eta PPMSri dagokionez. Edozein arrazoirengatik zure lana ez dela segurua sentitzen badute, aurretik aholkuak emango dituzte.

Nola jakin dezaket lanez aldatu beharko dudala?

Autoebaluazioa oso erabakigarria izan daiteke erabaki hau hartzeko. Lehenik eta behin zerrendatu zure lan eskakizunak mahaira ekartzen duzunarekin batera. Ondoren, egin zure sintomen zerrenda. Ikusi zure sintomaren batek aldian-aldian egiten dituzun laneko edozein zeregin burutzeko gaitasuna zuzenean eragiten duen. PPMS sintomak zure lana oztopatzen hasten direla uste baduzu, zure nagusiarekin zure rola aldatzeari buruz hitz egitea pentsa dezakezu karrera guztiz utzi aurretik.

Nire egoera nire enpresariari jakinarazi behar al diot?

Ez dago legezko betebeharrik PPMS diagnostikoa zure enpresaburuari jakinarazteko. Agerian uzteko zalantzak izan ditzakezu, batez ere diagnostikoa jaso berri baduzu.

Hala ere, zure egoera ezagutzera emateak lanean behar izan ditzakezun egokitzapenak ekar ditzake. Legearen aurkakoa da enplegatzaile batek desgaitasuna dela eta norbait diskriminatzea edo kaleratzea - ​​horrek PPMS barne hartzen du.

Pisatu erabaki hau arretaz, eta eskatu medikuari aholkua.

Nola eska dezaket lantokiko ostatua?

Ezgaitasunak dituzten Estatu Batuetako Legearen I. tituluak ezintasunean oinarritutako diskriminazioa debekatzeaz gain, enpresariei arrazoizko egokitzapenak ematea ere eskatzen du. Ostatuak lortzeko, zure enpresariarekin edo lanean giza baliabideetako ordezkari batekin hitz egin beharko duzu.

Zer dira arrazoizko egokitzapenak?

PPMSrekin lagungarriak izan daitezkeen lantokietako ostatuen adibide batzuk hauek dira:

• etxetik lan egiteko aukerak
• lanaldi partzialean lan egiteko aukera
• laguntza teknologiak
• aparkaleku aldaketak
• bulego aldaketak gurpil-aulkiak sartzeko
• komunetarako osagarriak, esate baterako, barra-barra eta lehorgailu automatikoak

Hala ere, ADAk ez du enplegatzaile batek zailtasunak eragingo lituzkeen aldaketarik egin beharrik. Adibide gisa, lanpostu berriak sortzea eta mugikortasun pertsonalerako gailua eskaintzea daude.

Nola eragin lezake nire lanean?

PPMSren sintomek, hala nola nekea larria, depresioa eta narriadura kognitiboa, absentismoa sor dezakete. Baliteke zure lanaldiaren zati bat ere galtzea medikuaren hitzorduak, fisioterapia eta terapia okupazionala direla eta.

Lanean ibiliko naiz?

PPMSak bizkarrezurrean garunak baino lesio gehiago eragiten ditu beste MS forma batzuekin alderatuta. Gaixotasunak aurrera egin ahala ibiltzeko zailtasun gehiago izateko joera izan dezake. Hala ere, horren denbora zehatza aldatu egiten da eta denek ez dituzte ibiltzeko zailtasunak izango. Terapia fisikoak oinez ibiltzeko gaitasuna mantentzen lagun zaitzake. Beraz, agian ez duzu erronkarik izango lanarekin lotutako ibilaldiekin.

PPMSk zenbateraino eragin dezake nire lanean?

PPMSk urte batzuk behar dituela ondo diagnostikatzeko eta progresiboa dela kontuan hartuta, ziurrenik sintomak izan dituzu lanean lanean ari zaren bitartean. Desgaitasun tasa handiagoa da MS forma honekin, baina esku hartze goiztiarrak hasiera goiztiarra moteltzen lagun dezake. Guztiarekin ere, zure lanaren gaineko ondorioak, azkenean, egiten duzun lan motaren eta zure sintomen larritasunaren araberakoak dira.

Norvegiako MS gaixoetako batek aurkitu zuen ehuneko 45 inguruk oraindik diagnostikatu eta bi hamarkada lehenago lan egiten zutela. Desgaitasuna dela eta, lan egiten duten PPMS gaixoen ehunekoa txikiagoa zen, ehuneko 15 inguru.

Zein dira PPMS duten pertsonentzako lanerako aukerarik onenak?

Ez dago karrerarik onena PPMS duten pertsonentzat. Zure ibilbide ezin hobea gustatzen zaizuna da, trebetasun multzoa duzu eta eroso egin dezakezu.Horien artean karrera ugari aurki daitezke, negozioetatik ostalaritza, zerbitzu eta akademiaraino. Teknikoki, lanik ez dago mugatuta. Gakoa gustuko duzun ibilbidea aukeratzea eta egiten seguru sentitzea da.

Zer gehiago ezin badut lan egin?

PPMS dela eta zure lana uztea erabaki zaila da, eta sarritan azken baliabide izan ohi da ostatuek lagundu ez ondoren.

PPMSa duten pertsonek normalean gizarte segurantzako ezintasun asegurua (SSDI) prestazioak behar dituzte. SSDI-k oinarrizko bizitza gastuak ordaintzen lagun dezake jada lan egin ezin baduzu.

Hitz egin medikuari zurekin lan egin ezin baduzu eskuragarri egon daitezkeen beste baliabide batzuei buruz.