"The Sealed Nurse" -k partekatzen du Zergatik Osasun Industriak Berak bezalako jende gehiago behar duen

Alai

• Nire Erizaintza Eskolarako bidea
• Erizain gisa lana lortzea
• Lehen lerroetan lanean
• Aurrera begira ikustea espero dudana
• Berrikuspena

5 urte nituen zeharkako mielitisa diagnostikatu zidatenean. Egoera neurologiko arraroak bizkarrezur-muinaren atal baten bi aldeetan hantura eragiten du, nerbio-zelulen zuntzak kaltetuz eta ondorioz, bizkarrezur-muineko nerbioetatik gainerako gorputzera bidalitako mezuak etenez. Niretzat, horrek mina, ahultasuna, paralisia eta zentzumen-arazoak eragiten ditu, besteak beste.

Diagnostikoak bizitza aldatzen zuen, baina ni ahalik eta "normalena" sentitu nahi nuen haur txikia nintzen. Nahiz eta mina nuen eta oinez ibiltzea zaila zen, ahalik eta mugikorrena izaten saiatu nintzen ibiltaria eta makuluak erabiliz. Hala ere, 12 urte bete nituenean, aldakak oso ahul eta mingarri bihurtu zitzaizkidan. Ebakuntza batzuk egin ondoren ere, medikuek ezin izan zuten nire oinez ibiltzeko gaitasuna berreskuratu.

Nerabezaroan hasi nintzenean, gurpil-aulkia erabiltzen hasi nintzen. Nor nintzen asmatzen ari nintzela adin batean nengoen, eta nahi nuen azken gauza "ezgaitu" etiketa jartzea zen. 2000ko hamarkadaren hasieran, epe horrek kutsu negatibo ugari zituen, ezen, 13 urte nituela ere, ondo ezagutzen nituen. "Desgaituta" izateak esan nahi zuen ezina zinela, eta horrela sentitu nuen jendeak ikusten ninduela.

Zorionekoa izan nintzen lehen belaunaldiko etorkinak ziren gurasoak, borrokarako bide bakarra zela jakin zezaketen nahikoa zailtasun ikusi zituztenak. Ez zidaten uzten nire buruarekin pena ematen. Ni laguntzeko egongo ez balira bezala jokatzea nahi zuten. Garai hartan horregatik gorroto nituen bezala, independentzia sentimendu handia eman zidan.

Oso gaztetatik, ez nuen inor behar nire gurpil-aulkian laguntzeko. Ez nuen inoren beharrik poltsak eramateko edo komunean laguntzeko. Nire kabuz asmatu nuen. Batxilergoko bigarren zikloa nintzela, bakarrik hasi nintzen metroa erabiltzen, gurasoetara fidatu gabe eskolara itzuli eta sozializatzeko. Matxinatu ere bihurtu nintzen, batzuetan klasea saltatu eta arazoak izaten nituen egokitzeko eta gurpil-aulkia erabiltzen nuenetik denak distraitzeko".

Irakasleek eta ikastetxeetako orientatzaileek esan zidaten norbaitek "hiru greba" dituela haien aurka, hau da, beltza naizenez, emakumea naizenez eta ezgaitasuna dudanez, ez nuke inoiz munduan lekurik aurkituko.

Andrea Dalzell, R.N.

Nahiz eta autosufizientea nintzen, besteek nolabait gutxiago ikusten nindutela sentitu nuen. Batxilergoan zehar ibili nintzen ikasleek esanez ez nuela ezertarako balioko. Irakasleek eta ikastetxeetako orientatzaileek esan zidaten "hiru greba" izan ditudan norbait naizela esan nahi dut, hau da, beltza naizenez, emakumea naizenez eta ezgaitasuna dudanez, ez nuke inoiz munduan lekurik aurkituko. (Lotuta: Ameriketan emakume beltza eta gay izatea nolakoa den)

Erorita egon arren, niretzako ikuspegia nuen. Jakin nuen merezi nuela eta bururatu zitzaidana egiteko gai nintzela, ezin nuen amore eman.

Nire Erizaintza Eskolarako bidea

2008an hasi nintzen unibertsitatean, eta goranzko borroka izan zen. Nire burua berriro frogatu behar nuela sentitu nuen. Denek jada pentsatu zuten niri buruz, ez zutelako ikusten ni—Gurpil aulkia ikusi zuten. Beste guztiak bezalakoa izatea nahi nuen, beraz, ahal nuen guztia egiten hasi nintzen. Horrek esan nahi zuen festetara joatea, edatea, sozializatzea, berandu lo egitea eta beste ikasle berriek egiten zuten guztia egitea, osotasunaren parte izan ahal izateko. unibertsitateko esperientzia. Nire osasuna sufritzen hasteak ez zuen axola.

Hain zen arreta "normala" izaten saiatzera, ezen gaixotasun kronikoa izan nuela ahazten ere saiatu nintzen. Lehenik botikak bota, eta gero medikuaren kontsultetara joateari utzi nion. Gorputza zurrun, estutu egin zitzaidan, eta muskuluak etengabe zihoazen espasmoak, baina ez nuen ezer gaizki zegoenik aitortu nahi. Nire osasuna alde batera utzita amaitu nuen, non ospitalean lehorreratu nintzen gorputz osoko infekzio batekin, ia bizitza kentzen zidan.

Hain gaixo nengoen ezen eskolatik atera eta egindako kalteak konpontzeko 20 prozedura baino gehiago egin behar izan nituen. Nire azken prozedura 2011n izan zen, baina beste bi urte behar izan nituen azkenean berriro osasuntsu sentitzeko.

Inoiz ez nuen erizainik ikusi gurpil-aulkian-eta horrela jakin nuen nire deia zela.

Andrea Dalzell, R.N.

2013an, berriro matrikulatu nintzen unibertsitatean. Biologiako eta neurozientzietako ikasketetan hasi nintzen, mediku izateko helburuarekin. Lizentziatu nintzenetik bi urtera, medikuek gaixotasuna tratatzen dutela eta ez pazientea konturatu nintzen. Askoz gehiago interesatzen zitzaidan eskuetan lan egitea eta jendea zaintzea, nire erizainek nire bizitzan zehar egin zuten moduan. Erizainek bizitza aldatu zidaten gaixo nengoenean. Nire amaren lekua hartu zuten bertan egon ezin zenean, eta bazekiten irribarre egiten niri hondoan nengoela sentitu nuen arren. Baina inoiz ez nuen gurpil-aulkian erizain bat ikusi —eta horrela jakin nuen nire deia zela. (Erlazionatua: Fitness-ek nire bizitza salbatu zuen: Amputatuengandik CrossFit atleta)

Beraz, lizentziatura hasi eta bi urtera, erizaintza eskolara aurkeztu eta sartu nintzen.

Esperientzia espero nuena baino askoz gogorragoa izan zen. Ikastaroak oso zailak izateaz gain, kide nintzela sentitzeko ahaleginak egin nituen. 90 ikasleko kohorte bateko sei gutxiengoetako bat nintzen eta ezintasunen bat zuen bakarra. Egunero mikroerasoekin aritu nintzen. Irakasleak eszeptiko ziren nire gaitasunekin Klinikak (erizain eskolaren "eremuan" zatia) pasatu nintzenean, eta beste edozein ikaslek baino gehiago kontrolatu ninduten. Hitzaldietan, irakasleek ezintasunak eta arraza jorratu zituzten iraingarria iruditzen zitzaidan modu batean, baina sentitu nuen ezin nuela ezer esan kurtsoa gainditzen utziko ez zidaten beldurrez.

Zailtasun horiek gorabehera, lizentziatu nintzen (eta lizentziatura amaitzera ere itzuli nintzen), eta praktiketako RN bihurtu nintzen 2018 hasieran.

Erizain gisa lana lortzea

Erizaintzako eskolan graduatu ondoren nire helburua zainketa akutuetan sartzea zen, eta tratamendua ematen die epe laburreko lesio, gaixotasun eta ohiko osasun-arazo larriak edo bizitza arriskuan jartzen dituzten pazienteei. Baina hara iristeko, esperientzia behar nuen.

Kanpamenduko osasun zuzendari gisa hasi nuen nire ibilbidea kasuen kudeaketan hasi aurretik, zeina gorroto nuen. Kasuen kudeatzaile naizen aldetik, nire lana pazienteen beharrak ebaluatzea eta instalazioaren baliabideak erabiltzea zen, horiek ahalik eta modurik onenean asetzen laguntzeko. Hala ere, lan horrek, batez ere, desgaitasuna eta bestelako premia mediko zehatzak dituzten pertsonei esan ziezaiekeela ezin zutela nahi edo behar zituzten arreta eta zerbitzuak lortu. Emozionalki nekagarria zen jendea egunez egun uztea, batez ere, beste osasun profesional gehienek baino hobeto lotu nintekeela kontuan hartuta.

Beraz, herrialde osoko ospitaleetan erizaintza lanetan aritzen hasi nintzen, non zainketa gehiago egin nezakeen. Urte batean zehar, 76 elkarrizketa egin nizkien erizain arduradunei —horiek guztiak baztertu egin zituzten—. Ia itxaropenik gabe nengoen koronabirusak (COVID-19) jo zuen arte.

COVID-19 kasuetan izandako gorakadak larrituta, New Yorkeko ospitaleek erizainentzako deia egin zuten. Laguntzeko modurik ba ote zegoen ikusteko erantzun nion, eta ordu batzuen buruan dei bat jaso nuen. Aurretiazko galdera batzuk egin ondoren, itunpeko erizain gisa kontratatu ninduten eta hurrengo egunean egiaztagiriak jasotzera etortzeko eskatu zidaten. Ofizialki egingo nuela sentitu nuen.

Hurrengo egunean, orientazio bat pasa nuen egun batetik bestera lan egingo nuen unitate batera esleitu aurretik. Gauzak ondo ibiltzen ziren nire lehen txandara agertu nintzen arte. Nire burua aurkeztu eta segundo gutxira, unitateko erizain zuzendariak alde batera utzi ninduen eta esan zidan ez zuela uste egin zitekeena kudeatuko nuenik. Zorionez, prestatuta etorri nintzen eta galdetu nion ea nire aulkia zela-eta diskriminatzen ninduen. Esan nion ez zuela zentzurik HRk gainditzeko gai nintzenik berak ez egotea merezi nuen bezala sentitu nintzen. Ospitaleko Enplegu Aukera Berdina (EEO) politika ere gogorarazi nion, argi eta garbi esaten baitzuen ezin nituela lan pribilegioak ukatu nire desgaitasunagatik.

Gelditu ondoren, bere tonua aldatu egin zen. Erizain gisa nire gaitasunez fidatzeko eta pertsona bezala errespetatzeko esan nion-eta funtzionatu zuen.

Lehen lerroetan lanean

Apirilean lanean hasi nintzen lehen astean, kontratuetako erizain izendatu ninduten unitate garbi batean. COVID-19 ez diren pazienteekin eta COVID-19 izateagatik baztertuta zeudenekin lan egin nuen. Aste horretan, New Yorkeko kasuak lehertu ziren eta gure instalazioak larritu egin ziren. Arnasketa espezialistak borrokan ari ziren haizagailuetan COVID ez zuten pazienteak zaintzeko eta birusaren ondorioz arnasketa arazoak izan dituzten pertsonen kopurua. (Lotua: ER doktore batek zer jakin nahi du coronavirusaren ospitalera joateaz)

Guztiak esku-bizkarreko egoera zen. Hainbat erizainek bezala, bihotz-bizitzako laguntza aurreratuan (ACLS) aireztagailuekin eta egiaztagiriekin esperientzia nuenez, kutsatu gabeko ZIU gaixoei laguntzen hasi nintzen. Trebetasun horiek zituzten guztiak behar ziren.

Erizain batzuei ere lagundu nien haizagailuen ezarpenak eta alarma ezberdinek zer esan nahi zuten ulertzen, baita haizagailuetako pazienteak nola zaindu ere.

Koronabirusaren egoera areagotu ahala, aireztapen esperientzia duten jende gehiago behar zen. Beraz, COVID-19 unitatera flotatu ninduten eta nire lan bakarra gaixoen osasuna eta bitala kontrolatzea zen.

Zenbait pertsona errekuperatu ziren. Gehienek ez. Hildako kopuru handiari aurre egitea gauza bat zen, baina jendea bakarrik hiltzen ikustea, maiteak eutsi gabe, beste piztia bat zen. Erizain gisa, ardura hori nire gain erori zela sentitu nuen. Nire lagun erizainek eta biok gure pazienteen zaintzaile bakar bihurtu behar izan genuen eta behar zuten laguntza emozionala eskaini. Horrek esan nahi zuen FaceTiming beren familiako kideak beraiek egiteko ahulegi zeudenean edo emaitza latza ikusten zenean positiboak izaten jarraitzeko eskatzen zien, eta batzuetan, eskua helduta azken arnasa hartzen zuten bitartean. (Erlazionatua: Zergatik Erizain Biurtutako Eredu hau COVID-19 Pandemiaren lehen lerroan sartu zen)

Lana gogorra zen, baina ezin nintzateke harroago egon erizain izateaz. New Yorken kasuak gutxitzen hasi ziren heinean, erizain zuzendariak, behin zalantzan jarri ninduen, esan zidan taldean lanaldi osoz sartzea pentsatu behar nuela. Ezer gehiago maite ez nukeen arren, hori baino errazagoa da esatea nire karreran zehar jasan dudan diskriminazioa kontuan hartuta —eta jasaten jarrai dezaket—.

Aurrera begira ikustea espero dudana

Orain, New Yorkeko ospitaleek coronavirus egoera kontrolpean dutela, askok kontratazio estra guztiak uzten dituzte. Nire kontratua uztailean amaitzen da, eta lanaldi osoko lanpostu bati buruz galdetu dudan arren, ihes egin dut.

Tamalgarria den arren, osasun-krisi global bat behar izan dudala aukera hau lortzeko, frogatu du zainketa akutuen esparruan lan egiteko behar dudala. Baliteke osasun-industria hori onartzeko prest ez egotea.

Osasun industrian diskriminazio mota hau bizi izan duen pertsona bakarretik urrun nago. Nire esperientzia Instagramen partekatzen hasi nintzenetik, eskolan zehar egin baina praktikak lortu ezin izan dituzten erizainen istorioak kontatu ditut. Askori beste karrera bat topatzeko esan diete. Ez dakigu zehatz-mehatz zenbat erizain lan egiten duten ezintasun fisikoak, baina zer da argi dago desgaitasuna duten erizainen pertzepzioan eta tratamenduan aldaketaren beharra dagoela.

Diskriminazio horrek osasun industrian galera handia eragiten du. Ez da soilik irudikapena; pazienteak zaintzea ere bada. Osasunak gaixotasuna tratatzea baino zerbait gehiago izan behar du. Gaixoei bizi kalitate altuena eskaintzea ere izan behar du.

Ulertzen dut osasun sistema onargarriagoa izan dadin aldatzea lan handia dela. Baina gai horiei buruz hitz egiten hasi behar dugu. Haiei buruz hitz egin behar dugu aurpegia urdin izan arte.

Andrea Dalzell, R.N.

Praktika klinikoan hasi aurretik desgaitasunen bat izan duen norbait naizen aldetik, gure komunitateari lagundu dioten erakundeekin lan egin dut. Ezagutzen dut desgaitasuna duen pertsona batek eguneroko bizitzan ondo funtziona dezan behar dituen baliabideak. Bizitzan zehar loturak egin ditut, gurpil-aulkientzako erabiltzaileei eta gaixotasun kroniko larriekin borrokan dauden pertsonei buruzko ekipamendu eta teknologia berrienen berri izateko. Mediku, erizain eta profesional kliniko gehienek ez dakite baliabide hauei buruz, ez daudelako trebatuta. Ezintasunen bat duten osasun-langile gehiago edukitzeak hutsune hori gainditzen lagunduko luke; espazio hau okupatzeko aukera besterik ez dute behar. (Lotua: Nola sortu Ingurune Inklusiboa Ongizate Espazioan)

Ulertzen dut osasun sistema aldatzea onargarriagoa izateko zeregin handia dela. Baina guk dute gai horiei buruz hitz egiten hasteko. Horietaz hitz egin behar dugu aurpegia urdindu arte. Horrela aldatuko dugu statu quo-a. Jende gehiago ere behar dugu beren ametsen alde borrokatzeko eta ez uzteko nahi duten karrera aukeratzea eragotzi. Gaitasun handiko jendeak egin dezakeen edozer egin dezakegu, eserita dagoen lekutik soilik.

Berrikuspena