Lantokiko zuzentasunak benetako eragina du zure osasunean

Alai

• Berrikuspena

Izarko karrera eraikitzeak zalaparta handia eskatzen du, ez dago zalantzarik. Baina bada desberdintasuna benetan kezkatzen zaizun zerbait aparteko orduak jartzearen eta sarrera-irteera erlazioa arrazoizkoa dela sentitzearen artean, batez ere zure osasunari dagokionez, ikerketa berri baten arabera.

Scandinavian Journal of Work, Environment and Health aldizkarian argitaratutako ikerketa berrian, Erresuma Batuko East Angliako Unibertsitateko ikertzaileek aztertu zuten nola justizia prozesala -enplegatzaileek langileen sariak, kalte-ordainak, sustapenak eta baita nork lortzen duten zein esleipena erabakitzen duten-. langileen osasunean eragiten du. (BTW, Lantokiko Ongizatearen Ekimenek une handia izaten ari dira.)

Ikertzaileek 2008 eta 2014 urteen artean Suedian dauden industria guztietako 5.800 langile baino gehiagoren inkesten datuak aztertu zituzten lantokiko zuzentasunari buruzko jarrerak neurtzeko, baita langile osasuntsuek beren burua zer nolakoa zen jakiteko ere. Inkestako parte-hartzaileei "nagusiek erabakiak kaltetutako guztien kezkak" entzuten dituzten eta "nagusiek erabakia errekurritzeko edo inpugnatzeko aukerak eskaintzen dituzte" bezalako adierazpenekin ados edo ez ados egoteko eskatu zitzaien.

Ikertzaileek ikusi zuten langile batek zenbat eta bidegabeago baloratu bere lan-ingurunea, hau da, erabakiak hartzeko prozesuetan ordezkatuta zegoela sentitzen zela, orduan eta okerragoa zen bere osasun orokorra.

Baina, zorionez, korrelazioak beste modu batera funtzionatu zuen: bulegoan tratu zuzena izatearen pertzepzioak hobetuz langile osasuntsuagoak sortu ziren. Zalantzarik gabe, aste bukaeran beteta sentiarazten zaituen lan giroa aurkitzeko argudioa. (Hona hemen zergatik egin behar diozun aurre zure nagusiari ordutegi malgu bat lortzeko.)

Azterketaren ohar garrantzitsu bat da erabilitako osasun datuak auto-berri guztiak direla, beraz, aurkikuntzetan alborapen psikologikorako tarterik egon daiteke.

Norberak salatu edo ez, aitzakiatzat hartuko dugu hau, buruzagi tiraniko bati inoiz ez aurre egiteko edo tratu zuzena jasaten ez gaituzten lanekin konformatzeko, gure osasuna horren araberakoa izan daiteke. (Lotua: zure nortasun profesionala zure osasuna kaltetzea izan daiteke.)

Berrikuspena